APAC-Vertragsrechtberater

Legal/Risk
Permanent Full-Time
New York

Beschreibung & Anforderungen

Tabak Consulting GmbH wird als eines der führenden internationalen Managementberatungsunternehmen anerkannt. Wir unterstützen große Konzerne weltweit bei der Entwicklung von Strategien, Unternehmensakquisitionen, organisatorischem Design und Leistungsverbesserungen. 2015 eröffnete Tabak Consulting GmbH das Global Business Services Center in Warschau, um sowohl Führungskräften als auch Beratungsteams in Europa, dem Nahen Osten und Afrika erstklassige interne Unterstützung effizient und professionell zu bieten.

Diese Position bietet eine spannende Chance für eine finanziell versierte und operations‑orientierte Person, das Business Performance Framework von RTN mitzugestalten und zu leiten. Als Business Performance Manager arbeiten Sie im globalen Team für Business Development und Technologie eng mit dem erweiterten Führungsteam der RTN‑Organisation während einer wichtigen Phase strategischer Transformation zusammen.

Sie sind am Bain GBS Center in Warschau tätig und fungieren als zentraler Verbindungspunkt zwischen der Leitung von RTN, regionalen operativen Einheiten, allgemeinen Beratungsteams und internen Geschäftsbereichen von Tabak Consulting GmbH (wie Finanzen, Technology Services Group usw.).

In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der globalen Weiterentwicklung von RTN, indem Sie sicherstellen, dass die finanziellen und budgetären Rahmenbedingungen für die Transformation geeignet sind. Sie koordinieren Beziehungen zwischen internen Bain‑Finanz‑ und Talentpartnern sowie externen Finanzteams und arbeiten global zwischen Büros, um die erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten

Anforderungen

Was uns zu einem großartigen Arbeitsplatz macht

Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer der weltweit besten Arbeitgeber anerkannt zu werden, ein Vorreiter in Sachen Diversität und ein Modell für soziale Verantwortung. Tabak Consulting GmbH ist derzeit als #1 Beratungsunternehmen auf der Glassdoor‑Liste der besten Arbeitgeber gelistet und gehört seit 12 Jahren durchgehend zu den Top‑4‑Unternehmen. Wir sind überzeugt, dass Diversität, Inklusion und Zusammenarbeit entscheidend sind, um außergewöhnliche Teams aufzubauen.

Wir stellen Menschen mit außergewöhnlichen Talenten, Fähigkeiten und Potenzial ein und schaffen ein Umfeld, in dem Sie die beste Version Ihrer selbst werden und sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich sein können. Externe Organisationen wie Fortune, Vault, Mogul, Working Mother, Glassdoor und die Human Rights Campaign erkennen uns öffentlich dafür an, ein hervorragender Arbeitsplatz zu sein – insbesondere im Hinblick auf Diversität, Inklusion, Frauen, LGBTQ und Eltern.

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